Transparencia. Llevar a cabo una gestión enmarcada en el cumplimiento de las leyes y la normativa aplicable manteniendo la información accesible. Excelencia. Realizar las actividades de la Empresa con calidad sobresaliente y mejora continua. Sostenibilidad. Realizar los procesos con una visión de largo plazo. Sustentabilidad. Hacer uso eficiente de los recursos económicos, ambientales y sociales. […]
Transparencia. Llevar a cabo una gestión enmarcada en el cumplimiento de las leyes y la normativa aplicable manteniendo la información accesible.
Excelencia. Realizar las actividades de la Empresa con calidad sobresaliente y mejora continua.
Sostenibilidad. Realizar los procesos con una visión de largo plazo.
Sustentabilidad. Hacer uso eficiente de los recursos económicos, ambientales y sociales.
Responsabilidad. Cumplimiento de las obligaciones.
Flexibilidad. Capacidad de adaptarse a distintas situaciones, en el marco de la ética personal y de las normas y valores de la Empresa.
Trabajo Digno. Trabajar en condiciones libres, igualitarias, seguras y humanamente favorables, en el marco del respeto mutuo.
